建立一个Job-Winning简历

几乎所有人都觉得不安全当他们开始工作第一次简历。突然有很多问题需要回答。我应该写什么?我该如何写?我应该包括在我的简历里,让它更有吸引力吗?

如果你正在寻找CV-related问题的答案,你来对地方了。本文通过Custom-Writing.org将向您展示如何编写一个优秀的简历,将帮助你找到一份工作,即使没有经验。

简历的目的是什么?

简而言之,一份简历是一份文件,概述了你的专业技能和资格。它包括你的工作经历、教育和成就与你想要的工作。有时,求职信是添加到简历展示你是否适合这个角色。

人一个常见的错误是,他们尝试,包括一切自己在写简历的时候。没关系,甚至有必要分享一些信息关于你的性格,爱好,和经验。然而,至关重要的是要记住这一点一份简历的主要目标是说服雇主,你值得面试和招聘。这就是为什么你包含在它需要的一切相关工作。

简历️关键元素:硬和软技能

有一个普遍认为,“经验”部分的简历是最重要的。然而,我们建议你关注硬和软技能部分。近年来,雇主已经开始特别注意这两个标准在寻找候选人。

硬和软技能的区别是什么?嗯,很简单:

• 软技能是能力不是一个特定的人的工作。例如,沟通或管理技能在任何组织都是很有价值的。人拥有这些品质自动变得更加吸引潜在的雇主。
• 相比之下,硬技能是技术能力,适合那份工作。例如,一个典型的例子的硬技能对于软件开发人员计算机技能。除了专业和组织,他们需要知道如何使用计算机和其他技术能力。

虽然看起来好像软技能在工作场所带来更少的价值,这是远离真相。根据最近的一项GlobeNewswire调查,73%的雇主特别注意候选人的软技能。

十大软技能对于任何工作

正如我们上面提到的,软技能是普遍和价值在每一个类型的工作,与硬技能。出于这个原因,拥有这些品质将会使你成为一个理想的专业,非常适合在任何地方。 下面列出的十大软技能考虑你的简历:

职业道德	这个技能展示了你的奉献精神的工作。员工有强烈的职业道德受到高度重视,组织良好,承诺,并且有很出色的表现。
沟通	这个技能涉及的不仅仅是和你的同事说话。也能清楚地表达和传达你的想法,同时保持专业。
自我意识	这个技能可以让你看看你自己从外部角度看,看到的情况是什么,自我完善。这个技能可以帮助创建一个和谐的工作环境。
创造力	这种技巧通常是与艺术、插图和设计。然而,创造力是一个广泛的术语。它涉及的抓创新,思维导图和质疑。它允许你开放实验。
对细节的关注	这个技能演示了你是全面的和注意细节的能力。它显示了你的奉献精神,提高你的工作质量。
适应性	这一至关重要的技能演示了如何你可以接受改变和调整。
时间管理	这个技能显示你明智地利用时间的能力,尽可能高效地工作。
解决问题	这个技能包括分析、观察、逻辑推理和决策。不管这种情况,如果你擅长解决问题,你总能找到一种方法,得到最好的结果。
团队合作	这个技能可以帮助你有效地在一组工作,完成任务,并与同事建立良好的关系。
解决冲突	这个技巧需要你通过谈判解决冲突的能力。如果你善于解决冲突,它好处职业关系和客户服务。

✍️写简历在7步骤

能够写一份简历是有价值的技巧,可以帮助你得到你梦想的工作。这分为7步指南将帮助您构建一个成功的简历:

1. 研究工作职位,适合你。在你开始工作之前实际的简历,寻找合适的工作机会,看看他们通常需要什么技能。写一个专业的总结。
2. 专业是一个简短的总结在简历的开始部分突出你的专业技能和表达你的职业目标。你可以把它写成一段或使用要点。

3. 列出你的技能。 列举你的至关重要的能力,包括软实时和硬实时;关注招聘广告中提到的技能。
4. 描述你的工作经验。在谈到工作经历时,不只是给你的职责的列表。相反,它是更好的谈论你的工作对公司业绩的影响。不管你的角色,试图找到数据或指标显示输入的重要性。
5. 添加额外的信息。帮助公司 了解更多关于你,包括一些信息与你的兴趣相关,志愿服务经历,荣誉,或语言技能。 
6. 写一个标题。 简历需要包括的头信息,如:

   • 的名字,
   • 电话号码,
   • 一个专业的电子邮件地址,
   • 链接到你的个人网站、投资组合和LinkedIn档案。
7. 编辑和校对。 提交你的简历之前,仔细检查所有必要的信息。再次阅读整个文档,如果可能的话,把它给一些反馈一个可信赖的朋友。

建议构建一个有效的简历

你如何使你的简历吸引人力资源和潜在的雇主?请继续往下读!

选择一个合适的格式

研究表明,平均而言,招聘人员花6秒浏览一份简历。出于这个原因,布局是你要特别注意。首先选择最合适的格式:

1. 按时间顺序排列。这种格式关注工作经验。采用按时间顺序罗列工作经历的简历是完美的,如果你正在寻找一份工作在一个领域你有很多经验。它被看作是传统的简历模板。
2. 功能。这种格式的主要焦点是你的技能。功能恢复是合适的,如果你希望找到一个创造性的工作,技能比你的工作更重要的历史。
3. 组合。这是一个格式,重点是你的经验和技能。结合简历是最好的如果你申请一个高度专业化的位置需要的技能和专业知识。

使用要点

因为招聘人员不花很多时间研究每一个简历,最好是如果文档的布局是尽可能简单。使用要点是一种方法让你的简历更加可读。要点主要适用于年月日和组合格式,因为这些类型的简历涉及大量的列表。

最好的策略是:

• 列表中的信息。
• 具体的细节你的工作。
• 使用各种动作动词。

是特别有益的使用要点部分致力于你的工作经历。例如,您可以添加几个子条目,概述你的责任和成就在你以前的工作场所。

选择一个字体

字体时,最安全的选择是选择最简单,最干净,最清晰的。最常见的和合适的简历的Times New Roman字体,Arial, Calibri, Helvetica和威尔士。

例如,衬线字体更传统和正式,而无衬线的更现代。您可以使用这些类型的字体展示你的个性。然而,总是记住,简单是首要任务。所需的字体大小通常范围从10到12。

如何把你的技能放在你的简历吗

现在,让我们将注意力转向软技能。什么是最有效的方式呈现在你的简历吗?当你写你的软技能,它可能不足以状态“沟通”或“批判性思维。“最好使用特定的词汇和注意工作所需的技能。

这里有一些特定技能的例子,你可以提及:

你想要包括的技能	怎么写你的简历	评论
沟通	听	而沟通是至关重要的,大多数雇主寻找工人能倾听别人的意见,以及表达自己的想法。倾听是在客户服务工作显得尤为重要。
批判性思维	灵活性	雇主与灵活的思维方法他们的工作高度重视。你如何适应变化的环境或环境影响你的表现以及团队精神。 吗
团队合作	协作	能力与团队合作包括你的谈判能力,接受正面和负面的反馈,并与其他团队成员合作。合作技能让你成功向共同的目标努力与他人和尊重你的同事的多样性。
职业道德	组织	员工的职业道德是招聘经理的基础。组织能力是至关重要的,以保证业务的顺利运行。个人与组织能力善于规划,优先级,并朝着一个目标。

包括在利益部分

包括在你的简历上爱好和兴趣可能帮助你展示你的个性和独特的技能。这是特别有用的工作经验有限。考虑下面的爱好你的简历:

	体育	运动意味着身体健康,精力充沛。出于这个原因,如果你是很有吸引力的雇主在列表中包含此类活动的爱好。此外,作为一个队长展示你的领导和组织能力。
	户外活动	类似于体育,户外活动,比如徒步旅行或扎营时告诉雇主你充满了能量。如果你进入自然在你的业余时间,它也表明,你不太可能得到强调,从工作。 烧坏了
	艺术	兴趣艺术展示你的创造力和细节的眼睛。是特别有益的把艺术作为你的一个爱好,如果你正在寻找一个创意或 等工作
	志愿服务	有志愿工作在简历上是一个很好的方法来展示你的社区参与和慷慨。如果你想申请一个非营利组织或一个重视社会责任的公司,做志愿者是一个伟大的选择。
	语言	外语的知识展示了你的沟通技巧和奉献。这爱好是特别有益的,如果你正在寻找工作,涉及全球销售,旅游或旅行,
	音乐	创造音乐或乐器需要很多的承诺,所以添加这个爱好显示你的勤劳的天性。如果你是一个乐队成员,它也可以帮助展示你的协作能力。它总是安全添加音乐爱好;它可以展示你的开放和你要有耐心的能力。

使用简历关键字

另一件要记住在构建你的简历是关键词。许多公司使用申请人跟踪系统或at扫描每一个应用程序和检查他们的关键词。为了更好地理解关键词是什么以及如何使用它们,看看这些例子:

简历关键字相关的…
工作经验	技能	教育
文书工作 算法 流程图 高质量的	团队合作 创造力 编程语言 对细节的关注	学士学位 硕士学位 美术 医学与健康

如何确定哪些词招聘人员和美国胸科协会寻找吗?嗯,首先,你需要扫描的招聘广告相关单词。之后,突出你发现所有的关键词。选择那些更贴近你的经验和你申请的工作,并将它们添加到你的简历。

添加行动的话

当公司使用美国胸科协会检查简历关键字,扫描他们的行动的话。这些话有助于吸引注意你的成就文档的可读性更强。他们作为一个优秀的除了关键词:添加一些多样性和让你的简历看起来更有吸引力。

合适的行动的话可以在职位描述中找到类似关键字。这里有一些例子,你可以用在你的简历:

	相关的日常活动	支持 解决 支持
	相关的改进	增强 提高了 加速
	有关新项目	创建 建立了 推出了
	相关成果	超过了 成功 授予
	相关的管理	有组织的 导演 协调

✅9在简历&如何避免常见的错误

现在你知道的一切都写简历的时候,是时候看看一些常见的错误,以及如何避免他们。

❌错误	✔️如何避免它们
拼写错误和语法错误	这可能是最明显的恢复提示:简历需要完美的语法。如果你的文档包含拼写错误和语法错误,你可能不会产生最好的印象招聘团队。最好是校对你的简历或者让其他人检查之前发送给你的潜在雇主,
夸张。	写,你是一个专家在一个程序中你几乎不熟悉可能看起来像一个好主意。但如果在得到这份工作,你会被要求执行一个先进的任务,你会后悔你的决定。诚实对你的技能;你总是可以提高他们在未来。
可怜的格式和可视化表示。	可怜的格式化你的雇主会认为你如何产生重大影响。在发送文件之前,看了一些好简历的例子或寻求建议。
太通用了。	如果你的简历充满陈词滥调,似乎你没有原来的想法。尝试更有创意:思考为什么该公司将受益于你的技能。
太长或太短。	许多候选人挤压他们的经验到一个页面上,而另一些人让他们的简历太长了。尽量限制自己两页通过选择最相关的和有趣的信息。
不适合一个特定的角色。	而不是创建一个通用的简历,并将其发送给许多不同的雇主,最好是专注于一个特定的工作和简历适合这个职位。阅读职位描述,选择相关的关键字,并试着展示你的个性,将说服招聘团队你就是他们正在寻找的幸福。
过多的个人信息。	如果用人单位不要求信息关于你的婚姻状况,国籍,或宗教信仰,没有必要把它在你的简历。虽然这取决于公司和你的工作申请,经验法则是避免过多的个人信息。
流行语。	语言是必不可少的在你的简历。最好避免使用老套的短语,如“负责。“相反,尝试将更多的动作动词。它将帮助你展示你的个性,提高简历的整体基调。
不正确的联系信息	犯错误在你的联系信息是普遍的,可以是昂贵的。即使雇主对你感兴趣,他们将没有办法接触。这就是为什么最好仔细检查之前的联系方式发送你的简历。

奖金写简历的技巧,没有工作经验

第一次写简历是最困难的一年。你没有工作经验,没有太多相关的信息可以包括在文档中。有办法吗打动招聘团队没有任何工作经历吗?

是的,有!重点是演示你的技能和成就与你希望得到的工作。这里是给你的雇主留下深刻印象的策略可以使用:

1. 突出你的关键技能相关的工作。 如果你没有一个工作经历,关注你的技能而不是很好。创建一个列表相关软、硬技能在简历的开始。 
2. 编写一个客观,符合职位描述。 以来你没有工作经验,你可以专注于你的目标。例如,您可以编写:

3. “教育”一节中提到你的成就。 不只是简单说明你已经完成了教育在一个特定的领域。相反,它是一个好主意你的成就。你可能包括你的GPA和事实等作为一个大学的遗产保护组织的活跃成员。
4. 写任何相关练习。 描述你的志愿者经验或课外活动,展示自己的技能和成就。
5. 你有提及任何有关证书。 如果你完成一个在线课程或有证书与你申请的工作相关,包括简历。 
6. 添加一个求职信。 即使它不是必需的,发送一个简短的求职信与简历是一个好主意。你可以解释为什么你适合这份工作 根据你的技能和经验

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引用

1. 简历的目的是什么?:秘密招聘人员
2. 软技能的雇主值的例子:职业平衡
3. 如何写一份简历2023年:MyPerfectResume
4. 简历的目的是什么?:ESSEC
5. 简历指南:马里兰大学
6. 如何写一份简历:Glassdoor网站找工作
7. 简历的目的是什么?:IEEE计算机协会
8. 五大简历错误,根据哈佛大学专家:国际商务、世界新闻和全球股市分析
9. 10个常见的简历错误避免:《福布斯》
10. 简历的技巧和策略:在GCFGlobal免费在线学习
11. 18的简历写作技巧来帮助你脱颖而出:《华尔街日报》
12. 写你的简历:寻求
13. 如何写一份简历,会引起招聘者的注意:LinkedIn吗